Как же незаметно пролетело время… Еще совсем недавно я простилась с коллегами по работе и отправилась в декретный отпуск, и вот прошло уже два года. Хочется ли мне выходить из отпуска? Даже не знаю. 

Дома у меня огромное количество серьезных дел и мелких делишек, иногда приходится ложиться спать далеко за полночь. Но мне нравится такой ритм жизни. У меня налаженный режим дня, никуда не нужно торопиться.  То, что я делаю, идет на пользу моей семье.  При моем возвращении на службу, все это кардинально изменится.
 
Моя работа
 
Профессия моя не попадает в категорию завидного рабочего места, но выбирать у нас в поселке не из чего. Спасибо и за то, что есть место, минимальная ставка и стаж. Поэтому я решила так – раз уж мне не удалось устроиться на работу по специальности (я получила образование бухгалтера), буду учиться любить уже имеющуюся.  И вот уже больше 10 лет я, работая младшей медицинской сестрой, ищу позитив и вдохновение даже в таком невеселом месте, как больница.
 
Первый отпуск
 
Я очень хорошо запомнила свой первый отпуск на этой работе. Еще бы, ведь он совпал с моим первым декретом!  Почти три года я и не задумывалась о работе, наслаждалась ролью мамы и жены. А когда пришло время моего возвращения, я очень долго не могла настроиться на выполнение служебных обязанностей. 
От резкой перемены темпа жизни и моего постоянного «упаднического» настроения, я стала очень часто болеть. Теперь я не хочу повторять свои ошибки, предпочитаю учиться на них. Что я делаю сейчас? Я запланировала окончание отпуска на конец октября, а уже сейчас начинаю подготовку к грядущим переменам.

Когда я искала работу, ходила на встречи с работодателями, то перечитала много всякой литературы о том, как хорошо показать себя на собеседовании.
Сегодня я хочу поделиться методами, которые могут сделать собеседование успешным.
1. Говорить много и по делу.
 
Уже после первого неудачного собеседования я поняла, что мне нужно больше говорить. Именно это поможет моему будущему работодателю понять, что я умею, как я веду дела, и нужен ли ему такой сотрудник.
 
Ко второму собеседованию я готовилась уже более тщательно. Я нашла в интернете сведения о компании, изучила структуру предприятия, проанализировала все свободные вакансии. Из них я выбрала те, которые мне подходят и даже подготовила речь, почему я хочу работать в данной организации и на выбранной должности.
 
Когда я, вся такая подготовленная, пришла в офис на собеседование, то менеджер по подбору персонала удивилась и моей осведомленности, и качеству подготовки к разговору. Это было моей маленькой победой. Правда, вакансия, на которую я тогда претендовала, уже была занята, но я не слишком расстроилась.
 
2. Как это открыто говорить о том, что я хочу работать.
 
Я поняла, что любой работодатель очень хочет услышать от будущего сотрудника, что тот хочет работать именно у него. Я всегда стеснялась так говорить. Я даже представить не могла, как это можно взять и вот так сказать: «Я очень хочу работать именно в вашей организации».
 
Однажды, когда я участвовала в открытом собеседовании, я слушала речь девушки, которая была не очень настойчива, а даже больше стеснительна. Она очень тихо говорила, что я даже и не пыталась ее услышать. Я должна была выступать после нее, и мысленно уже убрала ее из своих конкуренток.
 
И вдруг эта девушка отчетливо произнесла: «Я очень хочу работать в вашей компании». Она сказала это так просто, и в тоже время я видела, как ее слова польстили руководителю. Надо ли говорить, что она выиграла тот бой на собеседовании.

Вам знакомо чувство, когда от мысли, что завтра утром снова на работу, хочется заснуть и проснуться только в субботу утром, когда на работу идти не надо? Вот и у меня такое было. Идешь утром, опаздываешь уже, а ноги, как ватные, и заставить их передвигаться быстрее нет никаких моральных сил.
 
Придя на рабочее место, я делала вдох-выдох и пыталась выполнить все побыстрее, отсчитывая оставшееся до конца работы время. Но работа в госучреждении не дает мотивации – сколько ни работай, больше денег не получишь. Бывало, я целыми днями «шарилась», играя на компютере.
И тот и другой подход не давал ни удовлетворения, ни радости и я все больше и больше ненавидела свою работу – эти обшарпанные стены, старые компы и абсурдные требования. Но нормальный человек (а я себя к таким относила) долго в одном состоянии пребывать не может – появляется потребность что-то изменить. И вот я начала.
 
Менять отношения
 
Первое, что меня каждое утро раздражало – это сотрудница, которая по приходу (часто запоздалому) на работу, начинала рассказывать другой сотруднице о своих семейных неурядицах, пережитых накануне вечером. И так каждый день с 9 и практически до 12! У меня ехала крыша, я прятала свой мозг за наушниками, но безуспешно.
 
Ничего сказать им я не решалась – они были вдвое старше меня. Попыталась поменять свое отношение, найти что-то полезное для себя в этих монологах. Но семейные отношения для меня на то время не были актуальны. В общем, я пошла к начальнику и попросила пересадить меня в другой кабинет. Чуть полегчало.
 
Осталась сама работа. Я составляла себе перечень позитивных моментов – в целом коллектив у нас был хороший, а начальник – человечный. Искала, что же хорошего мне дала работа – новые навыки, высшее образование, какой-то опыт. Пыталась вызвать у себя чувство благодарности за это (говорят, от этого стаешь счастливее). Но эти приемчики работали все реже и реже.
 
Сама работа
 
Параллельно пыталась применить другие шаги. Я вдруг обнаружила, что рекомендации по гигиене труда (45 мин. за компом – 15 мин. отдыха) очень даже действенны! Меньше устаешь, быстрее восстанавливаешься, соответственно и отношение ко всему вокруг становится позитивнее.