Когда я искала работу, ходила на встречи с работодателями, то перечитала много всякой литературы о том, как хорошо показать себя на собеседовании.
Сегодня я хочу поделиться методами, которые могут сделать собеседование успешным.
1. Говорить много и по делу.
Уже после первого неудачного собеседования я поняла, что мне нужно больше говорить. Именно это поможет моему будущему работодателю понять, что я умею, как я веду дела, и нужен ли ему такой сотрудник.
Ко второму собеседованию я готовилась уже более тщательно. Я нашла в интернете сведения о компании, изучила структуру предприятия, проанализировала все свободные вакансии. Из них я выбрала те, которые мне подходят и даже подготовила речь, почему я хочу работать в данной организации и на выбранной должности.
Когда я, вся такая подготовленная, пришла в офис на собеседование, то менеджер по подбору персонала удивилась и моей осведомленности, и качеству подготовки к разговору. Это было моей маленькой победой. Правда, вакансия, на которую я тогда претендовала, уже была занята, но я не слишком расстроилась.
2. Как это открыто говорить о том, что я хочу работать.
Я поняла, что любой работодатель очень хочет услышать от будущего сотрудника, что тот хочет работать именно у него. Я всегда стеснялась так говорить. Я даже представить не могла, как это можно взять и вот так сказать: «Я очень хочу работать именно в вашей организации».
Однажды, когда я участвовала в открытом собеседовании, я слушала речь девушки, которая была не очень настойчива, а даже больше стеснительна. Она очень тихо говорила, что я даже и не пыталась ее услышать. Я должна была выступать после нее, и мысленно уже убрала ее из своих конкуренток.
И вдруг эта девушка отчетливо произнесла: «Я очень хочу работать в вашей компании». Она сказала это так просто, и в тоже время я видела, как ее слова польстили руководителю. Надо ли говорить, что она выиграла тот бой на собеседовании.
3. Резюме надо умело составлять.
Еще одна особенность успешного собеседования, которую я извлекла из собственного опыта, это правильно составленное резюме.
Я свое резюме составила сразу после окончания университета. Я туда только добавляла место работы, когда увольнялась и искала себе новую.
Как-то в одной организации мне сделали замечание, что мое резюме устарело. У меня там, в разделе «Знание компьютерных программ», был указан пакет MS Office в какой-то древней комплектации, представляете!
А еще я поняла, что нужно обновлять данные. Например, я и не задумывалась, что сейчас важны: стрессоустойчивость и способность быстро обучаться и усваивать информацию. И уже никого не удивишь коммуникабельностью.
Я перестала указывать в резюме свой возраст. У девушки не всегда спрашивают его. Вот такие у меня были маленькие хитрости, когда я искала работу.
А какие способы знаете вы, для того, чтобы пройти собеседование успешно?
